Leadership lernen
Kurze Lernangebote zu den Leadership-Modellen von Wolfgang Güttel und Astrid Kleinhanns-Rollé (TU Wien). Gemacht fürs Handy, für wenige Minuten am Tag.
Welcher Leadership Mode liegt dir?
Der ganze Test: die vier Modi Excellence, Execution, Engagement und Enhancement, dazu Drive und Switching. Mit Erklärung zu jedem Wert.
Langtest starten →Wenig Zeit? Der Kurztest
Dieselbe Auswertung, halb so lang. Die Fragen kommen aus jedem Baustein, damit nichts fehlt.
Kurztest starten →Dein Ergebnis, kurz erklärt
Was die vier Modi bedeuten, was Drive und Switching sind und wie du deine Balken liest. Ohne Etikett: Je nach Lage aktivierst du einen Modus.
Lesen →Das Modell auf einer Seite
Alles auf einen Blick: die vier Anforderungen, die drei Bausteine eines Modus, Drive, Switching und die drei Loops.
Ansehen →Das Modell im Video
Einfach erklärt, mit Ton und Untertiteln: warum es vier Anforderungen gibt, woraus ein Modus besteht und was ihn ins Laufen bringt.
Ansehen →Fallbeispiel: Katrin und die KI
Aus Sicht der Führungskraft: Wie eine Teamleiterin eine neue KI in ihrem Bereich einführt und dabei zwischen den Modi wechselt. Der Fall ist erfunden.
Ansehen →